Experimentada ejecutiva aportará su liderazgo estratégico para expandir la galardonada cultura laboral de Encora
SCOTTSDALE, Ariz., 7 de setiembre de 2022 – Encora, compañía global de Software e Ingeniería Digital, anunció hoy que Melissa Ribeiro ha sido nombrada Chief People Officer, con efecto inmediato.
La incorporación de Ribeiro pone de manifiesto el compromiso de Encora con un entorno centrado en las personas y una cultura solidaria, en un momento de rápida expansión mundial. En este puesto, Ribeiro ejercerá el liderazgo estratégico de las funciones de People & Culture y Talent Acquisition para apoyar al negocio en este periodo de transformación progresiva.
“En este acelerado panorama de innovación, es fundamental para Encora seguir invirtiendo en ofrecer la mejor cultura de trabajo para nuestra gente”, dijo Venu Raghavan, CEO de Encora. “Melissa tiene una amplia experiencia en la industria tecnológica y reforzará en gran medida nuestras estrategias en torno a la contratación de los mejores profesionales, creando un entorno para que crezcan y se desarrollen y para que puedan ofrecer las mejores soluciones digitales a nuestros clientes”, agregó.
Ribeiro cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo de los recursos humanos a través de diversas industrias y organizaciones, incluyendo cargos internacionales y de gran alcance para Latinoamérica. Antes de unirse a Encora, Ribeiro fue Chief People Officer en Actian Corporation, una organización de gestión de datos in situ y en la nube. También fue Vicepresidenta Ejecutiva Global de Recursos Humanos en Deluxe Entertainment, una empresa de entretenimiento de capital privado. Al comienzo de su carrera, Melissa fue Vicepresidenta Global de Recursos Humanos en Opera Mediaworks y directora de Recursos Humanos de Yahoo para Estados Unidos y Latinoamérica.
“Es un honor unirme a Encora para apoyar el rápido crecimiento de la empresa y aprovechar la extraordinaria cultura que ha creado este equipo”, dijo Ribeiro. “Mis objetivos serán acelerar las estrategias de adquisición de talento para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, además de trabajar con los colaboradores en todo el mundo para comprender mejor sus necesidades desde el punto de vista de la cultura y el desarrollo profesional”.
Melissa es bachiller en Administración de Empresas por la Universidad del Norte de Paraná, Brasil, y tiene un máster en Administración, concedido por la Universidad del Estado de Paraná. También tiene un doctorado en Psicología Clínica de la Escuela de Psicología Profesional de Georgia.
Acerca de Encora
Con sede en Scottsdale, Arizona, y respaldada por la empresa de capital riesgo Advent International, Encora es el socio de innovación preferido de algunas de las principales empresas tecnológicas del mundo. Ofrece servicios de próxima generación como Análisis Predictivo, Aprendizaje Automatizado, Inteligencia Artificial, IoT, Servicios en la Nube y Automatización de Pruebas. Encora tiene amplias capacidades verticales en HealthTech, FinTech, HiTech, Gestión de Accesos y Ciberseguridad, Comercio Digital, EdTech, Cadenas de Suministro y Logística, Telecomunicaciones, y otras industrias especializadas.
Encora tiene más de 7.400 asociados en más de 40 oficinas y laboratorios de innovación en Estados Unidos, México, Costa Rica, Brasil, Colombia, Bolivia, Perú, Canadá, India y Asia Pacífico. La reserva de talento global de Encora, la experiencia vertical en microindustrias y las capacidades propias de ingeniería ágil permiten a los clientes mejorar su velocidad de impacto. Para más información, visite www.encora.com/es.
